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- La Seguridad Social de los funcionarios civiles. (MUFACE).
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- La Seguridad Social. Prestaciones en la Seguridad Social.
- Órganos de representación.
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- Normativa referente al personal al servicio de las Administraciones Públicas
- Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas.
- Atribución de competencias en materia de personal
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- NominaPlus 2012. Tablas RRHH
- NominaPlus 2012. Nóminas
- SAP. Recursos humanos y control de tiempos
- SAP. Gestión de la nómina
- Información y documentación en las Administraciones Públicas
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- Peculiaridades de la Contabilidad Pública
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- Aplicación de la normativa básica y complementaria sobre la gestión económica y presupuestaria en la Administración Pública
- ¿Qué es evaluar?
- ¿En qué consiste la evaluación de políticas públicas?
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- Principios del Buen Gobierno como macro-criterios de valor en la evaluación de políticas públicas
- Objetivos de la evaluación en el Sector Público
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- Diferencias entre la evaluación y otras actividades
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- ¿Por qué interviene el Estado en la economía?
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- ¿Qué es la elección coletiva?
- Teorema de imposibilidad de Arrow
- El teorema del votante mediano.
- Análisis del crecimiento del gasto público
- El gasto público en el Estado del Bienestar
- ¿Qué son los ingresos públicos?
- Tipología de ingresos públicos.
- Principios de imposición, equidad, progresividad y distorsiones impositivas.
- Estudio comparado sobre el Federalismo Fiscal
- Principios orientadores de la Nueva Gestión Pública
- La introducción de las técinas del management privado en el sector público: propósitos y dilemas
- Las premisas de la Nueva Gestión Pública y su impacto en la relación entre Política y Burocracia
- Otras consideraciones
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- Conceptos y tendencias de la nueva gestión pública
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- Introducción al concepto de calidad
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- El papel de la calidad en las organizaciones
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- Beneficios de un sistema de gestión de la calidad
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- Modelos ISAMA para la mejora de procesos
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- El orden y la limpieza: las 5s
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