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+ 8 Créditos ECTS

Curso en Gestión y Dirección Sanitaria (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)

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¿Quieres dirigir instalaciones sanitarias con eficiencia y tomar decisiones basadas en análisis económico-financiero? Fórmate en gestión y dirección sanitaria y desarrolla habilidades comunicativas para una dirección exitosa.

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Curso en Gestión y Dirección Sanitaria (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)

Un curso con datos verificables del programa

  • 8 Créditos ECTS
  • Facultad de Salud
  • Prácticas en centros reales
  • Título propio INESEM

¿Qué conseguirás al terminar este curso?

Planificación de plantilla

Aprende a planificar la plantilla de trabajadores en el entorno sanitario y a conocer las diferentes modalidades de contratación.

Gestión económico-financiera

Analiza la gestión económico-financiera de las instituciones sanitarias para evaluar la evolución de la empresa.

Recursos y toma de decisiones

Organiza los recursos materiales en materia de sanidad y gestiona adecuadamente los disponibles para mejorar resultados.

Comunicación y calidad

Desarrolla habilidades comunicativas para directivos y adquiere herramientas del sistema de Gestión de Calidad.

Temario del programa

3 módulos que cubren desde la planificación de la plantilla y modalidades de contratación hasta la gestión económico-financiera, riesgos laborales y herramientas de Gestión de Calidad. Haz clic en cada módulo para ver el contenido completo.

01

Módulo 1. Gestión de Servicios Sanitarios

Unidad Didáctica 1. Introducción Al Ámbito Sanitario

  • Legislación sanitaria: marco jurídico de la Sanidad
  • Organización del Sistema Sanitario
  • Los servicios sanitarios
  • Los profesionales sanitarios
  • Sistema Nacional de Salud

Unidad Didáctica 2. Organización de los Recursos Materiales en Materia de Sanidad

  • Niveles de atención en el Sistema Nacional de Salud: primaria, secundaria y mediante servicios concertados
  • Organización funcional de los centros sanitarios
  • Documentos en el ámbito sanitario
  • Vías de atención sanitaria al paciente

Unidad Didáctica 3. Archivos, Stocks y Almacén

  • Archivo de la documentación
  • Gestión de los recursos materiales
  • Organización del almacén

Unidad Didáctica 4. Planificación de Plantillas

  • Planificación de los Recursos Humanos
  • Importancia de la planificación de los recursos humanos: ventajas y desventajas
  • Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
  • Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
  • Modelos de planificación de los Recursos Humanos

Unidad Didáctica 5. Comunicación Interna y Externa

  • Importancia de la comunicación en las empresas
  • Comunicación Interna
  • La comunicación Externa
  • Clima laboral

Unidad Didáctica 6. Contratos I. la Relación Laboral

  • El Contrato de trabajo
  • Tiempo de trabajo

Unidad Didáctica 7. Contratos (ii). Modalidades de Contratación

  • Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  • Contratos de trabajo de duración indefinida
  • Contratos de trabajo temporales
  • Contrato de trabajo en prácticas
  • Contrato para la formación

Unidad Didáctica 8. Sistema de la Seguridad Social

  • Introducción El Sistema de Seguridad Social
  • Regímenes de la Seguridad Social
  • Régimen General de la Seguridad Social Altas y Bajas

Unidad Didáctica 9. Gestión Económico-financiera de Clínicas, Centros Médicos y Hospitales I

  • Principios contables
  • Criterios de valoración
  • El método contable
  • Los estados contables
  • El patrimonio
  • El ciclo contable
  • Ajustes previos a la determinación del resultado
  • Balance de comprobación de sumas y saldos
  • Cálculo del resultado
  • Cierre de la contabilidad
  • Cuentas anuales
  • Distribución del resultado

Unidad Didáctica 10. Gestión Económico-financiera de Clínicas, Centros Médicos y Hospitales Ii

  • Gestión contable de gastos e ingresos
  • Gestión contable del inmovilizado
  • Operaciones de tráfico

Unidad Didáctica 11. Prevención de Riesgos Laborales en Clínicas, Centros Médicos y Hospitales

  • Conceptos básicos en prevención de riesgos laborales
  • Daños para la salud Accidente de trabajo y enfermedad profesional
  • Enfermedad Profesional

Unidad Didáctica 12. los Riesgos Profesionales Asociados a Clínicas, Centros Médicos y Hospitales

  • Accidentabilidad, descripción de puestos de trabajo y actividades básicas
  • Riesgos derivados de las condiciones de seguridad
  • Riesgos derivados de las condiciones Higiénicas
  • Riesgos derivados de las condiciones ergonómicas del lugar de trabajo

Unidad Didáctica 13. Gestión Integrada del Sistema de Calidad Sanitaria

  • La calidad
  • Sistema de gestión de calidad
  • Implantación de un sistema de gestión de calidad; norma ISO 9001:2008
  • Sistemas de gestión de la calidad de los productos sanitarios
  • Sistemas de gestión de la seguridad de la información
02

Módulo 2. Dirección de Empresas

Unidad Didáctica 1. las Bases de la Dirección Estratégica

  • Introducción a la estrategia empresarial
  • Pensamiento estratégico
  • Aspectos esenciales de la estrategia
  • Los tipos de estrategias

Unidad Didáctica 2. Proceso de Planificación Estratégica

  • Visión, misión y valores Empresariales
  • Esquema del proceso estratégico
  • Organización y niveles de planificación de la decisión estratégica
  • Las unidades estratégicas de negocio

Unidad Didáctica 3. Análisis Estratégico de la Empresa

  • Concepto y tipología del entorno
  • Análisis del entorno general PEST/EL
  • Análisis del entorno específico
  • Análisis de PORTER
  • Grado de rivalidad existente entre los competidores
  • Amenaza de productos sustitutivos
  • Poder de negociación de los clientes
  • Poder de negociación de los proveedores

Unidad Didáctica 4. Diagnóstico Interno de la Empresa

  • El perfil estratégico de la empresa
  • Análisis DAFO
  • Las matrices de cartera de productos como modelos de análisis estratégico
  • Matriz del BCG o de crecimiento-cuota de mercado
  • Matriz General Electric-McKinsey o de posición competitiva-atractivo del sector
  • Matriz ADL o de posición competitiva-madurez del sector

Unidad Didáctica 5. la Estrategia Propuesta

  • Generación de opciones estratégicas
  • Formulación y selección de la estrategia
  • Criterios de elección y evaluación de la estrategia

Unidad Didáctica 6. Implantación y Control Estratégico

  • Puesta en marcha de la estrategia
  • Nuevo diseño organizativo
  • Disponibilidad de recursos
  • Control y evaluación de resultados
  • Inicio de ajustes correctivos
  • Cuadro de mando integral
03

Módulo 3. Desarrollo de Habilidades Personales y Profesionales en el Entorno de la Salud

Unidad Didáctica 1. Introducción a la Comunicación en Contextos Sanitarios

  • Fundamentos de la comunicación
  • Estilos de comunicación
  • Dificultades en la comunicación
  • Habilidades básicas: escucha activa

Unidad Didáctica 2. Comunicación Oral en Contextos Sanitarios

  • Introducción
  • Las actitudes para el diálogo entre el profesional sanitario y el paciente
  • Claves para la comprensión de la información sanitaria
  • Problemas psicológicos de la comunicación entre el profesional sanitario y el paciente

Unidad Didáctica 3. Comunicación No Verbal en el Contexto Sanitario

  • ¿Qué es la comunicación no verbal?
  • Componentes de la comunicación no verbal
  • El lenguaje corporal
  • Importancia de una buena observación para una comunicación adecuada

Unidad Didáctica 4. Relación Entre el Personal Sanitario y el Paciente

  • El rol del profesional sanitario
  • El rol del paciente
  • Comunicación entre el personal sanitario y el enfermo
  • Modelos de relación entre el paciente y el personal sanitario

Unidad Didáctica 5. Características y Consideraciones para una Dirección Exitosa

  • Definición del marco conceptual y tipología de proyectos
  • Definición del tipo de proyecto en lo que respecta a sus peculiaridades básicas
  • Consideraciones a tener en cuenta en la dirección de proyectos
  • Dirección y gestión eficaz de proyectos
  • Indicaciones para obtener una dirección y gestión exitosa

Unidad Didáctica 6. el Equipo en la Organización Actual

  • La importancia de los equipos en las organizaciones actuales
  • La efectividad de los equipos
  • Grupo vs Equipo
  • Composición de equipos, recursos y tareas
  • Los procesos en los equipos
  • Recursos humanos y coaching

Unidad Didáctica 7. el Liderazgo Eficaz Dentro del Grupo

  • Conceptualización
  • Estilos de liderazgo
  • El líder
  • Papel del líder dentro del grupo
  • Estrategias y posibilidades para liderar de forma eficaz

Unidad Didáctica 8. Inteligencia Emocional

  • Introducción
  • Componentes
  • Habilidades de Inteligencia Emocional
  • Relevancia e implicaciones de la Inteligencia Emocional

Claustro docente

Facultad de Biosanitaria — profesionales con experiencia en Curso en Gestión y Dirección Sanitaria (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS).

Marianela Segura

Marianela Segura

Facultad de Biosanitaria

atención farmacéutica

Alba Gastón

Alba Gastón

Facultad de Biosanitaria

Sexología, Orientación y Terapia Sexual

Juan Luis Ortega

Juan Luis Ortega

Facultad de Biosanitaria

Fisioterapia

María Belen Del Río

María Belen Del Río

Facultad de Biosanitaria

Nutrición Clínica

Iván Iglesias

Iván Iglesias

Facultad de Biosanitaria

I+D.Ha trabajado como Especialista Clínico

Ana Yezhang

Ana Yezhang

Facultad de Biosanitaria

dispositivo antirreflujo para pacientes con ostomías

Mariana Pérez

Mariana Pérez

Facultad de Biosanitaria

Salud Integrativa

María Elena Martín

María Elena Martín

Facultad de Biosanitaria

Clínica de Animales Exóticos

¿En qué podrás trabajar?

Con este curso podrás optar a puestos como:

  • Director o gerente sanitario
  • Responsable de gestión hospitalaria
  • Gestión empresarial en centros médicos
  • Análisis económico-financiero sanitario
  • Coordinación de recursos en sanidad
  • Liderazgo en equipos de salud

Metodología

Nuestra metodología educativa

Estudiantes trabajando juntos con sus portátiles
Aprende cuando quieras

Avanza al ritmo que te convenga, desde donde estés
y con seguimiento cercano.

Contenidos de calidad

Ofrecemos una formación completa y actualizada de la mano de un claustro profesional en activo que confecciona los diferentes programas formativos de su área/especialidad.

Materiales y Recursos Didácticos

Tendrás a tu disposición un banco de materiales y recursos didácticos sobre legislación. Así como una Tribuna de noticias y actualidad. Además, podrás asistir a Seminarios online de la mano de nuestro claustro, en el que se tratan temas actuales y de interés.

Claustro Profesional

Los docentes de INESEM son profesionales en activo ofreciendo una docencia de calidad y en constante actualización. Preparan el contenido de aquellos programas formativos cuyas áreas son en las que trabajan.

Tutorización individual

No estarás solo durante tu formación, tendrás al claustro a tu disposición y un tutor asignado con el que podrás mantener el contacto y poder consultar todas las dudas que te vayan surgiendo.

Testimonios

La experiencia de quienes ya estudiaron con nosotros

«Buscaba un Máster oficial sin desplazarme. Estuve atendida en todo momento, todo muy profesional.»

Patricia Ortiz Ruiz

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