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Base legal empresarial

Conoce la base legal de las organizaciones empresariales y aplica un análisis de sus funciones nacionales e internacionales.

Gestión laboral fiscal

Direcciona y gestiona la empresa con una perspectiva laboral, fiscal y contable, conforme al sistema normativo vigente.

Derecho concursal y societario

Estudia los aspectos legales del derecho concursal y societario para comprender y resolver controversias empresariales.

Tramitación electrónica

Integra la gestión empresarial de manera electrónica, adaptada a las nuevas tecnologías administrativas.

Temario del programa

8 módulos que cubren desde el sistema corporativo empresarial nacional e internacional hasta gestión laboral, fiscal y contable con tramitación electrónica. Haz clic en cada módulo para ver el contenido completo.

01

Módulo 1. Derecho de Sociedades Mercantiles

Unidad Didáctica 1. Introducción a las Sociedades Mercantiles

  • Concepto
  • Empresario individual
  • Normativa de regulación del Derecho Mercantil
  • Tipos de Sociedades
  • Tipo de Contrato de Sociedad mercantil
  • Forma de constituirse de la sociedad
  • Personalidad jurídica de la Sociedad
  • Acción de nulidad de sociedades
  • Nacionalidad de las sociedades
  • Tipos de establecimientos mercantiles
  • Aspectos fiscales y laborales de las sociedades mercantiles

Unidad Didáctica 2. Aspectos Esenciales de las Sociedades de Responsabilidad Limitada

  • Conceptualización de las Sociedades de Responsabilidad Limitada
  • Requisitos para la constitución de las Sociedades de Responsabilidad Limitada
  • PARTICIPACIONES Y PARTICIPACIONES SOCIALES
  • Órganos sociales
  • Cuentas anuales
  • Alteraciones sociales
  • Alteraciones estructurales
  • Condiciones para la separación y expulsión de socios
  • Condiciones para la disolución, liquidación y extinción
  • Sociedad unipersonal
  • Sociedad Limitada Nueva Empresa (SLNE)

Unidad Didáctica 3. Características de las Sociedades Anónimas

  • Significado y caracteres
  • Denominación
  • Capital social
  • Domicilio y nacionalidad
  • Página web
  • Constitución de la Sociedad
  • Fundación
  • Acciones
  • Acciones propias
  • Obligaciones
  • Aumento de capital social
  • Reducción de capital social
  • Operación acordeón
  • Modificación de estatutos
  • Cuentas anuales
  • Órganos sociales: Junta General
  • Órganos de administración
  • Disolución
  • Liquidación y extinción
  • Sociedad unipersonal (SAU)
  • Sociedad Anónima Europea

Unidad Didáctica 4. Tipos de Sociedades Especiales

  • Conceptualización de Sociedad colectiva
  • Sociedad comanditaria simple o comanditaria por acciones
  • Introducción a la Comunidad de bienes
  • Conceptualización de la Sociedad civil
  • Agrupaciones de interés económico
  • Uniones temporales de empresas
  • Instituciones de inversión colectiva y entidades de capital riesgo
  • Introducción a las Sociedades laborales
  • Fundaciones
  • Acercamiento a las sociedades profesionales
  • Introducción a las Cooperativas
  • Sociedades Anónimas Deportivas
  • Otras
  • Emprendedores

Unidad Didáctica 5. el Registro Mercantil

  • Conceptualización de Registro Mercantil
  • Organización y funciones
  • Principios de funcionamiento
  • Registro mercantil territorial y central
02

Módulo 2. Derecho del Trabajo

Unidad Didáctica 1. Fuentes del Derecho Laboral

  • Introducción a las fuentes del derecho laboral
  • Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
  • Normas Internacionales Laborales
  • Normas Comunitarias Laborales
  • La Constitución Española y el mundo laboral
  • Leyes laborales
  • Decretos legislativos laborales
  • Decretos leyes laborales
  • Los Reglamentos
  • Costumbre laboral
  • Condición más beneficiosa de origen contractual
  • Fuentes profesionales

Unidad Didáctica 2. Nóminas y Cotizaciones a la Seguridad Social

  • El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía
  • Cotización a la Seguridad Social
  • Retención por IRPF
  • Relación de ejercicios resueltos: Bases y tipos de contingencias

Unidad Didáctica 3. Contratos (i). la Relación Laboral

  • El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
  • Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos

Unidad Didáctica 4. Contratos (ii). Modalidades de Contratación

  • Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  • Contratos de trabajo de duración indefinida
  • Contratos de trabajo temporales
  • Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
  • Contrato de formación en alternancia

Unidad Didáctica 5. Modificación, Suspensión y Extinción del Contrato

  • Modificaciones de las condiciones del Contrato de trabajo
  • La suspensión del contrato de trabajo: determinación, causas y efectos
  • Extinción del contrato de trabajo: formas y causas
  • Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERES)
  • Los Expedientes temporales de regulación de empleo (ETES). Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo
03

Módulo 3. Seguridad Social

Unidad Didáctica 1. Sistema de la Seguridad Social

  • Introducción. El Sistema de Seguridad Social
  • Regímenes de la Seguridad Social
  • Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas

Unidad Didáctica 2. Acción Protectora de la Seguridad Social

  • Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales
  • Incapacidad Temporal
  • Riesgo durante el embarazo, Nacimiento y cuidado de menor , Corresponsabilidad en el cuidado del lactante y lactancia
  • Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave

Unidad Didáctica 3. Incapacidad Permanente

  • Incapacidad Permanente: contextualización y trámites
  • Incapacidad Permanente para la profesión habitual
  • Incapacidad Permanente total para la profesión habitual
  • Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo
  • Gran invalidez
  • Prestación no contributiva de invalidez

Unidad Didáctica 4. Jubilación

  • Jubilación
  • Pensión contributiva de jubilación: régimen general y cuantía
  • Supuestos especiales de jubilación
  • Incompatibilidad en la percepción de la pension (solo editor)
  • Pensión de jubilación no contributiva

Unidad Didáctica 5. Muerte y Supervivencia

  • Muerte y Supervivencia
  • Clases de prestaciones: conceptualización
  • Auxilio por defunción: Beneficiarios y cuantía
  • Pensión vitalicia de viudedad: Beneficiarios, cuantía y extinción
  • Prestación temporal de viudedad
  • Pensión de orfandad: Beneficiarios, cuantía, compatibilidades y extinción
  • Pensión vitalicia o subsidio temporal a favor de familiares

Unidad Didáctica 6. Protección Por Desempleo

  • Desempleo
  • Gestión y pago de las prestaciones
  • Obligaciones del empresario y del trabajador
  • Modalidades de pago único de la prestación por desempleo
  • Renta activa de inserción (RAI)
  • Ingreso Mínimo Vital
04

Módulo 4. Procedimiento Administrativo

Unidad Didáctica 1. las Fuentes del Derecho Administrativo

  • Concepto de Ordenamiento Jurídico-Administrativo
  • La potestad reglamentaria de la Administración
  • Los Reglamentos

Unidad Didáctica 2. la Organización Administrativa

  • La organización de las AAPP
  • Los principios de Organización de las AAPP
  • El ejercicio de competencias en las AAPP

Unidad Didáctica 3. el Ciudadano en el Ordenamiento Jurídico

  • El administrado y ciudadano
  • Las situaciones jurídicas subjetivas de los ciudadanos
  • La condición de interesado
  • Los principales Derechos en la LPAC

Unidad Didáctica 4. el Acto Administrativo

  • Concepto
  • Elementos del Acto Administrativo
  • Clases de Actos Administrativos
  • La eficacia de los actos administrativos
  • La ejecución forzosa
  • La invalidez del acto

Unidad Didáctica 5. el Procedimiento Administrativo

  • Garantía de los ciudadanos El procedimiento
  • El Procedimiento Administrativo Concepto y Régimen Jurídico
  • Los sujetos del Procedimiento Administrativo
  • La estructura del Procedimiento Administrativo
  • La tramitación simplificada

Unidad Didáctica 6. Aplicación de la Legislación

  • Legislación aplicable
  • Ley de Contratos del Sector Público
  • Objeto y finalidad de la Ley
  • Ámbito de aplicación de la Ley

Unidad Didáctica 7. Contratos del Sector Público

  • Delimitación de los tipos contractuales
  • Contratos sujetos a una regulación armonizada
  • Visión global de la clasificación
  • Contratos del sector público de carácter administrativo
  • Contratos del sector público de carácter privado

Unidad Didáctica 8. Estudio de los Elementos de los Contratos del Sector Público

  • La Administración contratante
  • El contratista
  • El objeto
  • La forma

Unidad Didáctica 9. el Precio de los Contratos del Sector Público

  • El precio de los contratos del sector público
  • La revisión de precios

Unidad Didáctica 10. Fase de Contratación (i)

  • Preparación de contratos para la Administración Pública: tramitación del expediente
  • Tramitación abreviada del expediente de contratación
  • Preparación de contratos para la Administración Pública: tramitación de los pliegos
  • Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas

Unidad Didáctica 11. Fase de la Contratación (ii). Adjudicaciones del Contrato

  • Disposiciones directivas
  • Publicidad
  • Información a interesados
  • Adjudicación del contrato
  • Decisión de no adjudicar el contrato
  • Formalización de los contratos

Unidad Didáctica 12. Efectos, Cumplimiento y Extinción de los Contratos

  • Efectos de los contratos
  • Prerrogativas de la Administración Pública en los contratos administrativos
  • Ejecución de los contratos
  • Modificaciones de los contratos
  • Suspensión y extinción de los contratos
  • Cesión de contratos y subcontratación
05

Módulo 5. Internacionalización de la Empresa

Unidad Didáctica 1. Joint-ventures

  • Las alianzas comerciales o Joint-Ventures
  • Elaboración del acuerdo base de una Joint-Venture
  • La elección del socio
  • Formas de financiación
  • Aspectos fiscales a la hora de diseñar la operación
  • La terminación y salida de la Joint-Venture

Unidad Didáctica 2. Reconocimiento y Registro de Sociedades

  • Reconocimiento de empresas extranjeras
  • Marco normativo de la transferencia de la sede social
  • Concepto de sucursal
  • Concepto de filial
  • El concepto de la inversión extranjera

Unidad Didáctica 3. Modificaciones Estructurales

  • Introducción
  • Transformación de la sociedad
  • Adquisiciones y fusiones empresariales
  • Escisiones y cesiones
  • Management buy out & management buy in

Unidad Didáctica 4. Agrupaciones Societarias

  • Agrupación de Interés Económico
  • Contrato de cuentas en participación
  • A la búsqueda de nuevos socios
  • Uniones temporales de empresa
  • Grupo de Sociedades

Unidad Didáctica 5. Cuentas Anuales Consolidadas

  • Documentos que integran las cuentas anuales
  • Balance consolidado
  • Cuenta de pérdidas y ganancias consolidadas
  • Estado de cambios en el Patrimonio Neto Consolidado
  • Memoria Consolidada
06

Módulo 6. Compliance Office

Unidad Didáctica 1. Aspectos Básicos de Ética Corporativa

  • Concepto de ética corporativa o business ethics
  • El papel de la ética corporativa en el cumplimiento de las normas
  • Establecimiento de estándares voluntarios
  • Fuentes de obligaciones de cumplimiento: hard law y soft law

Unidad Didáctica 2. Introducción Al Compliance

  • Código de buenas prácticas
  • Naturaleza jurídica del compliance
  • Exigibilidad de los códigos de conducta
  • Incorporación del compliance al ordenamiento positivo

Unidad Didáctica 3. Modelo de Compliance

  • Requisitos básicos
  • Tipologías de compliance
  • Introducción al CMS
  • Programas de prevención de delitos

Unidad Didáctica 4. Compliance Corporativo

  • Concepto y finalidad del compliance corporativo
  • Incorporación del compliance corporativo al ordenamiento jurídico español
  • Las reformas del Código Penal y el papel del compliance

Unidad Didáctica 5. Sistemas de Gestión de Cumplimiento (cms)

  • Concepto y áreas de aplicación
  • Tipos de estándares: genéricos y específicos
  • Estructuras de cumplimiento orgánicas
  • El rol del Compliance Officer
  • Políticas de cumplimiento

Unidad Didáctica 6. Modelos de Gestión Empresarial Grc

  • GRC: Gobernanza, gestión del riesgo y cumplimiento
  • Modelos de gestión empresarial GRC
  • Organigrama empresarial y la función de compliance
  • Relación entre compliance, control interno y auditoría

Unidad Didáctica 7. Práctica del Compliance

  • Procedimientos para la gestión de control de riesgos
  • Establecimiento de políticas y protocolos
  • Involucración de la alta dirección
  • Establecimiento de controles y monitorización del cumplimiento
  • Gestión de cambios en compliance
  • Procedimientos de mejora continua

Unidad Didáctica 8. Iso 19600. Sistema de Gestión de Compliance

  • Concepto
  • Objetivos de la norma ISO 19600
  • Directrices principales para implantar un sistema de gestión de compliance
  • Recomendaciones para las organizaciones para la gestión de políticas de compliance

Unidad Didáctica 9. Iso 37001. Sistema de Gestión Anti Sobornos

  • Concepto
  • Objetivos de la norma ISO 37001
  • Tipos de medidas exigidas por la norma ISO 37001
  • Beneficios para las organizaciones

Unidad Didáctica 10. Tipos de Delitos Empresariales (i)

  • El concepto de delito
  • Estafas
  • Insolvencias punibles
  • Delitos relativos a la propiedad intelectual
  • Delitos relativos a la propiedad industrial
  • Delitos relativos al mercado y los consumidores
  • Delitos de corrupción en los negocios
  • De la recapacitación y el blanqueo de capitales

Unidad Didáctica 11. Tipos de Delitos Empresariales (ii)

  • Delitos contra la Hacienda Pública y contra la Seguridad Social
  • De la falsificación de moneda y efectos timbrados
  • De las falsedades documentales
  • Cohecho
  • Fraudes y exacciones legales
07

Módulo 7. Derecho Concursal

Unidad Didáctica 1. Concurso de Acreedores

  • Introducción al concurso de Acreedores
  • Condiciones necesarias para el concurso
  • La solicitud del concurso
  • La declaración del concurso
  • Concursos conexos

Unidad Didáctica 2. Efectos de la Declaración del Concurso

  • Efectos de la declaración del concurso
  • Efectos del concurso sobre los acreedores
  • Efectos del concurso sobre el deudor
  • Efectos del concurso sobre los contratos

Unidad Didáctica 3. Organos Concursales: Juez del Concurso y la Administración Concursa

  • El Juez del concurso
  • Naturaleza jurídica de la administración judicial
  • Administración concursal

Unidad Didáctica 4. el Procedimiento Concursal I. Aspectos Generales

  • Configuración general del proceso concursal
  • Reglas del procedimiento
  • El pago de las tasas
  • Ejercicio práctico resuelto. El proceso concursal

Unidad Didáctica 5. el Procedimiento Concursal Ii. Fase Común

  • Introducción a la fase Común del proceso concursal
  • Informe de la administración concursal
  • Determinación de la masa activa
  • Determinación de la masa pasiva
  • Finalización: convenio o liquidación
  • Tramitación mediante el procedimiento abreviado
  • Ejercicio práctico resuelto. Recursos

Unidad Didáctica 6. el Proceso Concursal Iii. el Convenio Concursal

  • Naturaleza y aspectos generales
  • Tipología de las propuestas de convenio
  • Tramitación ordinaria
  • Eficacia del convenio
  • Cumplimiento del convenio
  • Ejercicio práctico resuelto. Aceptación del convenio

Unidad Didáctica 7. el Proceso Concursal Iv. la Liquidación del Concurso

  • Introducción a la liquidación concursal
  • Apertura de la fase de liquidación
  • Tramitación de la liquidación
  • Finalización
  • Ejercicio práctico resuelto. Solicitud de apertura de la fase de liquidación

Unidad Didáctica 8. el Proceso Concursal V. Conclusión del Concurso de Acreedores

  • Conclusión del Concurso: Introducción
  • Supuestos de hecho
  • Tramitación de la conclusión del concurso
  • Consecuencias de la conclusión del concurso
  • Reapertura del concurso
  • Ejercicio práctico resuelto. Recurso de apelación
08

Módulo 8. Arbitraje Internacional y Solución de Controversias

Unidad Didáctica 1. Cuestiones Generales Sobre Arbitraje

  • Noción de Arbitraje
  • Evolución histórica del Arbitraje
  • Características y tipos de Arbitraje

Unidad Didáctica 2. Marco Normativo del Arbitraje

  • Legislación Española sobre arbitraje
  • Convenios Internacionales

Unidad Didáctica 3. los Distintos Sistemas de Solución de Controversias

  • Tipos de arbitraje
  • Arbitraje Nacional
  • Arbitraje Internacional
  • La Conciliación
  • Conciliación laboral
  • Conciliación en el ámbito de la UE
  • Mediación en el proceso Mercantil y Civil
  • Mediación y el derecho de la Competencia
  • Mediación y Propiedad Industrial
  • Mediación y derecho del consumo
  • Mediación societaria
  • Mediación en el ámbito del derecho concursal

Unidad Didáctica 4. el Convenio Arbitral

  • Introducción
  • Concepto y Naturaleza jurídica
  • Clases de Convenio Arbitral
  • Requisitos imprescindibles del convenio arbitral
  • Contenido del Convenio Arbitral
  • Efectos del Convenio Arbitral
  • Renuncia al proceso de solución de controversias

Unidad Didáctica 5. los Árbitros

  • Delimitación del concepto y del papel del árbitro
  • Nombramiento y aceptación
  • Abstención, recusación, revocación y sustitución
  • Arbitraje y responsabilidad

Unidad Didáctica 6. Garantía de Todo Arbitraje: el Procedimiento

  • Introducción al procedimiento arbitral
  • Ámbito de autonomía de las partes
  • La prueba en la Ley de Arbitraje
  • Adopción de medidas cautelares
  • Límites al procedimiento arbitral

Unidad Didáctica 7. el Laudo Arbitral

  • Definición de laudo
  • Plazo para la emisión del laudo
  • Clasificación de los distintos laudos arbitrales
  • Forma, contenido y efectos del laudo

Unidad Didáctica 8. Ejecución Forzosa de las Resoluciones Arbitrales

  • Introducción a la ejecución forzosa del laudo
  • Ejecución forzosa del laudo
  • Acción de anulación del laudo, proceso especial de arbitraje
  • Competencia objetiva y territorial para ejecutar el laudo

Unidad Didáctica 9. Arbitraje Internacional

  • El arbitraje internacional en España
  • El Convenio de Nueva York de 10 de junio de 1958
  • Instituciones arbitrales internacionales
  • Fases del procedimiento
  • Causas para denegar la ejecución de un laudo
  • La Lex Mercatoria
  • Reconocimiento del laudo extranjero

Unidad Didáctica 10. Arbitraje en el Ámbito de la Empresa

  • Arbitraje y concurso de acreedores
  • Arbitraje de consumo
  • Arbitraje inmobiliario
  • Arbitraje societario

Claustro docente

Facultad de Jurídico — profesionales con experiencia en Asesoria Jurídica de Empresas.

Irene Yebra

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Facultad de Jurídico

Protección de Datos

Anabelen Artero

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Facultad de Jurídico

Derecho laboral

Pedro Miguel Molina

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Facultad de Jurídico

Seguridad Internacional y Servicios de Inteligencia

Javier Rodríguez

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Facultad de Jurídico

Protección de Datos, Compliance y Derecho Laboral

Mariaraquel Cabreranyst

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Facultad de Jurídico

litigios societarios y mercantiles

María Vergara

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Facultad de Jurídico

planificación fiscal de sociedades

Marina Rivas

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Facultad de Jurídico

Compliance

Belén Delatorre

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Asesoría Fiscal de Empresas

¿En qué podrás trabajar?

Con este máster podrás optar a puestos como:

  • Asesor/a jurídico de empresa
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  • Gestor/a en derecho mercantil
  • Consultor/a empresarial especializado

Metodología

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Contenidos de calidad

Ofrecemos una formación completa y actualizada de la mano de un claustro profesional en activo que confecciona los diferentes programas formativos de su área/especialidad.

Materiales y Recursos Didácticos

Tendrás a tu disposición un banco de materiales y recursos didácticos sobre legislación. Así como una Tribuna de noticias y actualidad. Además, podrás asistir a Seminarios online de la mano de nuestro claustro, en el que se tratan temas actuales y de interés.

Claustro Profesional

Los docentes de INESEM son profesionales en activo ofreciendo una docencia de calidad y en constante actualización. Preparan el contenido de aquellos programas formativos cuyas áreas son en las que trabajan.

Tutorización individual

No estarás solo durante tu formación, tendrás al claustro a tu disposición y un tutor asignado con el que podrás mantener el contacto y poder consultar todas las dudas que te vayan surgiendo.

Testimonios

La experiencia de quienes ya estudiaron con nosotros

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