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Legislación laboral

Comprende la vital importancia del derecho del trabajo y aplica la normativa laboral en la gestión laboral diaria.

Contratación y nóminas

Aprende los puntos clave de la contratación laboral y los pasos para una confección correcta de nóminas.

Seguridad Social

Estudia el funcionamiento de la Seguridad Social dentro de las relaciones laborales y su impacto en la gestión.

Prevención de riesgos

Conoce la legislación para gestionar la prevención de riesgos laborales e integrar la prevención en la empresa.

Temario del programa

8 módulos que cubren desde fundamentos del derecho del trabajo y contratación laboral hasta seguridad social, nóminas, comunicaciones y prevención de riesgos. Haz clic en cada módulo para ver el contenido completo.

01

Módulo 1. Contratación, Nóminas, Finiquitos y Seguros Sociales

Unidad Didáctica 1. Sistema de la Seguridad Social. Régimen General

  • Introducción. El Sistema de Seguridad Social
  • Regímenes de la Seguridad Social
  • Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas

Unidad Didáctica 2. Gestión de Nóminas y Cotizaciones a la Seguridad Social

  • El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía
  • Cotización a la Seguridad Social
  • Retención por IRPF
  • Relación de ejercicios resueltos: bases y tipos contingencias

Unidad Didáctica 3. Ejercicio Resuelto. Tipo General de Cotización

  • Supuesto de hecho: planteamiento tipo general de cotización
  • Cálculo de la base de contingencias comunes y la base de contingencias profesionales
  • Cálculos para la cotización
  • Cumplimentamos el Modelo RNT o relación nominal de los trabajadores
  • Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  • Presentación de los Modelos RLC y RNT cumplimentados

Unidad Didáctica 4. Ejercicio Resuelto. Cotización Diaria

  • Supuesto de hecho: planteamiento cotización diaria
  • Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
  • Cálculos para la cotización
  • Cumplimentamos el modelo RNT o relación nominal de los trabajadores
  • Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  • Presentación de los Modelos RNT, RLC y Nómina cumplimentados

Unidad Didáctica 5. Contratos (i). la Relación Laboral

  • El contrato de trabajo:capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
  • Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos

Unidad Didáctica 6. Contratos (ii). Modalidades de Contratación

  • Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  • Contratos de trabajo de duración indefinida
  • Contratos de trabajo temporales
  • Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
  • Contrato de formación en alternancia

Unidad Didáctica 7. Ejercicio Resuelto. Contratos Bonificados con Cargo Al Inem

  • Supuesto de hecho: planteamiento contratos bonificados con cargo al INEM
  • Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
  • Cálculo de la bonificación
  • Cumplimentamos el modelo RLT o relación nominal de trabajadores
  • Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  • Presentación de los modelos RLC y RNT cumplimentados

Unidad Didáctica 8. Ejercicio Resuelto. Contratos con Reducciones con Cargo a la Tgss

  • Supuesto de hecho: planteamiento contrato con reducciones a cargo de la TGSS
  • Cálculo de la base de contingencias comunes y de la base de contingencias profesionales
  • Cálculo de la reducción
  • Cumplimentación del Modelo RNT o relación nominal de los trabajadores
  • Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  • Presentación de los Modelos RLC y RNT cumplimentados

Unidad Didáctica 9. Ejercicio Resuelto. Contrato a Tiempo Parcial

  • Supuesto de hecho: planteamiento contrato a tiempo parcial
  • Cálculo de la base de contingencias comunes y de la base de contingencias profesionales
  • Cálculos para la cotización
  • Cumplimentación del Modelo RNT o relación nominal de los trabajadores
  • Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  • Presentación de los Modelos RLC y RNT cumplimentados

Unidad Didáctica 10. Ejercicio Resuelto. Contrato Formativo para la Obtención de la Práctica Profesional

  • Supuesto de hecho: planteamiento contrato en prácticas
  • Cálculo de la base de contingencias comunes y de la base de contingencias profesionales
  • Cálculo de la reducción
  • Cumplimentamos los modelos T RNT y RLC
  • Liquidación de cuotas mediante el impreso RNT
  • Presentación de los Modelos RNT, RLC y Nómina cumplimentados

Unidad Didáctica 11. Ejercicio Resuelto. Contrato de Formación en Alternancia

  • El contrato de formación: previsiones a tener en cuenta
  • Presentación de los Modelos RNT , RLC y Nómina cumplimentados

Unidad Didáctica 12. Modificación, Suspensión y Extinción del Contrato

  • Modificaciones de las condiciones del contrato de trabajo
  • La suspensión del contrato de trabajo: determinación, causas y efectos
  • Extinción del contrato de trabajo: formas y causas
  • Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERES)
  • Los Expedientes temporales de regulación de empleo (ETES). Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo

Unidad Didáctica 13. el Finiquito

  • ¿Qué es el finiquito?
  • Consideraciones legales
  • Conceptos a incluir en el recibo de finiquito
  • Cómo se calcula el finiquito
  • Días de indemnización por tipo de despido
  • Ejemplos de cálculo de finiquito

Unidad Didáctica 14. Ejercicio Resuelto. Finiquitos

  • Supuesto de hecho: Finiquito por extinción del contrato por causa objetiva
  • Cálculo de Finiquito por extinción del contrato por causa objetiva

Unidad Didáctica 15. Acción Protectora de la Seguridad Social

  • Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales
  • Incapacidad Temporal
  • Riesgo durante el embarazo, Nacimiento y cuidado de menor , Corresponsabilidad en el cuidado del lactante y lactancia

Unidad Didáctica 16. Ejercicio Resuelto. Cotización Por Situación de Incapacidad Temporal Causada Por una Enfermedad Común o Accidente No Laboral

  • Supuesto de hecho: planteamiento cotización por situación de incapacidad temporal causada por una enfermedad común o accidente no laboral
  • Cálculo de la base de contingencias comunes y de la base de contingencias profesionales
  • Cálculo de la bonificación
  • Cálculo de la situación de Incapacidad Temporal
  • Cumplimentamos los modelos RNT y RLC
  • Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  • Presentación de los Modelos RNT, RLC Y Nómina cumplimentados

Unidad Didáctica 17. Ejercicio Resuelto. Situación de Incapacidad Temporal Por Nacimiento y Cuidado del Menor

  • Supuesto de hecho: planteamiento situación de incapacidad temporal por Nacimiento y cuidado de menor
  • Cálculo de la base de contingencias comunes y de la base de contingencias profesionales
  • Cálculo de la bonificación
  • Cálculo del Nacimiento y cuidado de menor
  • Cumplimentamos los modelos RNT y RLC
  • Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  • Presentación de los Modelos RNT, RLC y Nómina cumplimentados

Unidad Didáctica 18. Ejercicios Resueltos: Nóminas y Contratos

  • Nómina mensual
  • Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT)
  • Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común
  • Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas
  • Nómina de maternidad con contrato a tiempo parcial
  • Nómina contrato de formación en alternancia
  • Contrato a tiempo parcial
  • Extinción del contrato por dimisión del trabajador
02

Módulo 2. Gestión Laboral a Través de Contrat@, Delt@, Sistema Red y Siltra

Unidad Didáctica 1. la Gestión Laboral: Aspectos Introductorios

  • El contrato de trabajo
  • Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  • El Sistema de la Seguridad Social
  • Campo de aplicación del sistema de seguridad social
  • Regímenes de la Seguridad Social
  • El Salario

Unidad Didáctica 2. Acción Protectora de la Seguridad Social

  • Nociones generales
  • Incapacidad temporal (IT)
  • Requisitos para acceder a la prestación
  • Contenido y duración de la prestación
  • Invalidez y sus diferentes grados
  • Requisitos para acceder a la prestación
  • Contenido de las prestaciones y su duración
  • Prestación no contributiva de invalidez
  • Lesiones permanentes no invalidantes
  • Jubilación
  • Desempleo
  • Requisitos para acceder a la prestación por desempleo
  • Contenido y duración
  • Modalidad asistencial de la prestación por desempleo
  • Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia
  • Riesgo durante el embarazo
  • Maternidad
  • Riesgo durante la lactancia
  • Paternidad
  • Asistencia sanitaria

Unidad Didáctica 3. Sistema Red

  • Nuevas tecnologías para la gestión laboral
  • El Sistema Red
  • El sistema RED a través de la WinSuite32

Unidad Didáctica 4. Sistema Contrat@

  • Comunicación de contratos: los sistemas Contrat@
  • Comunicación de la contratación
  • Corrección de datos
  • Incluir contrato de oficina de empleo
  • Comunicación de la copia básica
  • Seguimiento de las comunicaciones realizadas

Unidad Didáctica 5. Sistema Delt@

  • Comunicación de accidentes: el sistema Delt@
  • Iniciación al sistema
  • Gestión de partes de accidentes de trabajo
  • Importar y consultar remesas de partes de accidente

Unidad Didáctica 6. Sistema de Liquidación Directa

  • Introducción
  • Sistema de liquidación directa
  • Ficheros emitidos y de respuesta a la Seguridad Social
  • Tablas de nomenclatura del sistema
  • Sistema de Liquidación directa

Unidad Didáctica 7. Sistema Siltra

  • Asignar Códigos de cuenta de cotización
  • Escritorio de SILTRA
  • Cotización
  • Envío de ficheros
  • Informes de entrega de ficheros
  • Consulta de envíos
  • Seguimiento de liquidaciones

Unidad Didáctica 8. Sistema Siltra Ii

  • Imprimir documentos
  • Relación Nominal de trabajadores (RNT)
  • Recibo de Liquidación de cotizaciones (RLC)
  • Documento de Cálculo de la Liquidación (DCL)
  • Configuración
  • Procesar remesas Afiliación
  • Envío de ficheros de afiliación

Unidad Didáctica 9. Sistema Siltra Iii

  • Procesar remesas INSS
  • Buzones
  • Consulta de envíos Afiliación/INSS
  • Utilidades

Unidad Didáctica 10. Anexo. Bonificaciones y Reducciones

    Unidad Didáctica 11. Anexo. Bases y Tipos de Cotización

      Unidad Didáctica 12. Anexo. Tarifas At y Ep

        03

        Módulo 3. Nominaplus Flex

        Unidad Didáctica 1. Entorno de Trabajo

        • Acceso
        • Área de trabajo
        • Tablas generales
        • Municipios
        • Provincias
        • Comunidades Autónomas
        • Países
        • Vías Públicas
        • Actividades
        • Bancos
        • Delegaciones Hacienda
        • Administraciones Hacienda

        Unidad Didáctica 2. Empresa

        • Fecha de Trabajo
        • Empresas
        • Asistente de configuración
        • Actualización de datos en trabajadores
        • Cuentas Bancarias
        • Centros de Trabajo
        • Salir

        Unidad Didáctica 3. Convenios

        • Introducción
        • Datos Convenio
        • Categorías
        • Actualización de datos en empresas y trabajadores
        • Actualizar Tablas Salariales
        • Importar convenios

        Unidad Didáctica 4. Trabajadores

        • Introducción
        • Datos de Trabajadores
        • Gestión de la asistencia
        • Avisos
        • Tablas generales
        • Calendario Oficial (BOE)
        • Tablas SS/Retenciones
        • Tablas IRPF
        • Cotizaciones sectoriales
        • Tabla RRHH

        Unidad Didáctica 5. Nóminas

        • Introducción
        • Cálculo
        • Nóminas calculadas
        • Incidencias/ ERE
        • Incidencias masivas
        • Recibos de salario
        • Emisión comunicado de horas a tiempo parcial
        • Pagos de nóminas
        • Coste de empresa
        • Paso a contabilidad
        • Simulaciones

        Unidad Didáctica 6. Seguros Sociales

        • Introducción
        • Partes
        • Parte afiliación hogar
        • Conceptos retributivos (CRA)
        • Sistema de Liquidación Directa
        • Sistema de liquidación directa prácticas
        • Liquidaciones y cotización FAN
        • Certificados INSS
        • Emisión contrato
        • Contrat@
        • Certficado de Empresa
        • Certfic@2
        • Parte de accidente delt@
        • Mantenimiento de contratos

        Unidad Didáctica 7. Retenciones

        • Cálculo de IRPF
        • Acumulados de Retenciones
        • Paso desde Nóminas
        • Importar IRPF Profesionales
        • Modelos oficiales de Hacienda

        Unidad Didáctica 8. Informes

        • Introducción
        • Estadísticas e Informes
        • Informe de Plantilla Media
        • Altas y bajas de trabajadores en el periodo
        • Gráficos

        Unidad Didáctica 9. Utilidades

        • Organización de Ficheros
        • Aviso de copias de seguridad
        • Proceso de actualización
        • Proceso de mejora
        • Restaurar valores originales
        • Agenda
        • Perfiles de Usuarios y Periféricos
        • Configuración Documentos
        • Conexiones
        • Agenda
        • Correo electrónico

        Unidad Didáctica 10. Copias de Seguridad

        • Copias de Seguridad
        • Copiar
        • Recuperar
        04

        Módulo 4. Régimen Especial de Trabajadores Por Cuenta Propia o Autónomos

        • Régimen de Autónomos: Ámbito de aplicación y supuestos incluidos
        • Afiliación de trabajadores. Altas y bajas
        • Cotización a la Seguridad Social
        • Ingreso de cuotas y recargos
        • Acción protectora del Régimen Especial de Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos
        • Derechos y deberes del Régimen profesional del trabajador autónomo

        Unidad Didáctica 2. el Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente

        • Trabajadores Autónomos Económicamente Dependientes: Concepto y ámbito
        • Tipo de contrato y determinación de la jornada laboral
        • Extinción del contrato y acceso a la prestación por desempleo

        Unidad Didáctica 3. Prestaciones Derivadas de la Situación de Autónomo

        • Cobertura por Incapacidad Temporal
        • Riesgo durante el embarazo
        • Riesgo durante la lactancia natural
        • Nacimiento y cuidado de menor y corresponsabilidad en el cuidado del lactante
        • Protección por cese de actividad

        Unidad Didáctica 4. Sistemas Especial para Trabajadores Por Cuenta Propia Agrarios

        • Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios: Ámbito de aplicación y supuestos incluidos
        • Afiliación, cotización y sujetos obligados al ingreso de cuotas
        • Especialidades en las coberturas para los trabajadores por cuenta propia agrarios

        Unidad Didáctica 5. Sistema Especial para Trabajadores Por Cuenta Ajena Agrarios

        • Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios: Ámbito de aplicación y supuestos incluidos
        • Cotización. Sujetos obligados al ingreso de cuotas
        • Prestaciones de la Seguridad Social para los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios
        05

        Módulo 5. Mediación Laboral

        Unidad Didáctica 1. Mediación Social-laboral

        • Introducción de la mediación en la esfera de las relaciones de trabajo
        • La mediación laboral en el sistema de justicia
        • Principios orientadores de la mediación el ámbito socio-laboral
        • Ventajas de la mediación laboral
        • Objetivos que promueve la mediación social-laboral

        Unidad Didáctica 2. Mediación Como Instrumento para la Resolución de Conflictos

        • El conflicto laboral
        • Tipos, sujetos y objeto en el conflicto laboral
        • La mediación laboral como medio de evitación del proceso laboral
        • La mediación en la Unión Europea
        • Efectos sobre el FOGASA y el desempleo

        Unidad Didáctica 3. Asuntos Susceptibles de Incluirse en Procesos de Mediación

        • Cuestiones de legalidad
        • Supuestos excluidos de la mediación
        • Perspectiva futura

        Unidad Didáctica 4. Mediación en Conflictos Individuales

        • Evolución histórica de la mediación laboral individual
        • Concepto y características elementales
        • Mediación individual
        • Convenio colectivo y mediación individual
        • Acuerdos Interprofesionales y mediación individual
        • Dicotomía de la negociación individual laboral: papel del mediador y figura del conciliador administrativo

        Unidad Didáctica 5. Mediación en Conflictos Colectivos

        • El Derecho en torno a los conflictos del trabajo: papel de la mediación
        • El Convenio Colectivo
        • Ruptura de negociaciones en torno al acuerdo del Convenio colectivo
        • Los conflictos colectivos de trabajo ante el Derecho del Trabajo
        • El mediador ante el conflicto colectivo

        Unidad Didáctica 6. el Proceso de Mediación Laboral

        • La mediación en los juzgados de lo Social. Como implantar la mediación el Juzgado
        • El papel de las partes y de los abogados/graduados sociales en la mediación
        • Mediación intrajudicial en el proceso laboral
        • Consecuencias procesales del sometimiento al proceso de mediación
        • Consecuencias procesales de la consecución del acuerdo de mediación

        Unidad Didáctica 7. Estrategia del Mediador Laboral

        • Naturaleza de la mediación laboral
        • Tipología del comportamiento en la mediación
        • Conducta del mediador
        • Constitución del buen mediador

        Unidad Didáctica 8. Mediación Laboral en España

        • Aproximación y datos sobre mediación laboral
        • Cataluña: Tribunal Laboral de Conciliación, Mediación y Arbitraje
        • País Vasco: CRL y PRECO
        • Andalucía: SERCLA
        • SIMA: Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje
        • Resto de Comunidades Autónomas
        06

        Módulo 6. Conceptos Básicos Sobre Seguridad y Salud en el Trabajo

        Unidad Didáctica 1. el Trabajo y la Salud: los Riesgos Profesionales. Factores de Riesgo

        • Condiciones de trabajo y salud
        • Trabajo
        • Salud
        • Factores de Riesgo
        • Condiciones de Trabajo
        • Técnicas de Prevención y Técnicas de Protección

        Unidad Didáctica 2. Daños Derivados del Trabajo. los Accidentes de Trabajo y las Enfermedades Profesionales. Otras Patologías Derivadas del Trabajo

        • Daños para la salud. Accidente de trabajo y enfermedad profesional
        • Accidente de trabajo
        • Tipos de accidente
        • Regla de la proporción accidentes/incidentes
        • Repercusiones de los accidentes de trabajo
        • Enfermedad Profesional

        Unidad Didáctica 3. Marco Normativo Básico en Materia de Prevención de Riesgos Laborales. Derechos y Deberes

        • Normativa
        • Normativa de carácter internacional. Convenios de la Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.)
        • Normativa Unión Europea
        • Normativa Nacional
        • Normativa Específica
        • Derechos, obligaciones y sanciones en Prevención de Riesgos Laborales
        • Empresarios (Obligaciones del empresario)
        • Responsabilidades y Sanciones
        • Derechos y obligaciones del trabajador
        • Delegados de Prevención
        • Comité de Seguridad y Salud
        07

        Módulo 7. Riesgos Generales y Su Prevención

        Unidad Didáctica 1. Riesgos Ligados a las Condiciones de Seguridad

        • Introducción a los Riesgos ligados a las Condiciones de Seguridad
        • Lugares de trabajo
        • Riesgo eléctrico
        • Equipos de trabajo y máquinas
        • Las herramientas
        • Incendios
        • Seguridad en el manejo de Productos Químicos
        • Señalización de Seguridad
        • Aparatos a presión
        • Almacenaje, manipulación y mantenimiento

        Unidad Didáctica 2. Riesgos Ligados Al Medio Ambiente de Trabajo

        • El medio ambiente físico en el trabajo
        • Contaminantes químicos
        • Clasificación de los productos según sus efectos tóxicos
        • Medidas de prevención y control
        • Contaminantes biológicos
        • Tipos y vías de entrada de los contaminantes biológicos
        • Medidas de prevención y control básicas

        Unidad Didáctica 3. la Carga de Trabajo, la Fatiga y la Insatisfacción Laboral

        • La Carga Física
        • La carga mental
        • La Fatiga
        • La Insatisfacción Laboral
        • La organización del trabajo

        Unidad Didáctica 4. Sistemas Elementales de Control de Riesgos. Protección Colectiva e Individual

        • La Protección Colectiva
        • La protección individual. Equipos de Protección Individual (EPIs)

        Unidad Didáctica 5. Planes de Emergencia y Evacuación

        • Actividades con Reglamentación Sectorial Específica
        • Actividades sin Reglamentación Sectorial Específica
        • Plan de Autoprotección
        • Medidas de Emergencia

        Unidad Didáctica 6. el Control de la Salud de los Trabajadores

        • La Vigilancia de la Salud
        • Control biológico
        • Detección precoz
        08

        Módulo 8. Gestión de la Prevención en la Empresa

        Unidad Didáctica 1. Organismos Públicos Relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo

        • Organismos Públicos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo

        Unidad Didáctica 2. Organización del Trabajo Preventivo: Rutinas Básicas

        • El Plan de Prevención
        • La Evaluación de Riesgos
        • Planificación de Riesgos o Planificación Actividad Preventiva
        • Vigilancia de la Salud
        • Información y Formación
        • Medidas de Emergencia
        • Memoria Anual
        • Auditorías

        Unidad Didáctica 3. Documentación: Recogida, Elaboración y Archivo

        • Documentación: Recogida, elaboración y archivo
        • Modalidades de gestión de la prevención

        Claustro docente

        Facultad de Jurídico — profesionales con experiencia en Asesoría Laboral y Derecho del Trabajo + 8 Créditos ECTS.

        Irene Yebra

        Irene Yebra

        Facultad de Jurídico

        Protección de Datos

        Anabelen Artero

        Anabelen Artero

        Facultad de Jurídico

        Derecho laboral

        Pedro Miguel Molina

        Pedro Miguel Molina

        Facultad de Jurídico

        Seguridad Internacional y Servicios de Inteligencia

        Javier Rodríguez

        Javier Rodríguez

        Facultad de Jurídico

        Protección de Datos, Compliance y Derecho Laboral

        Mariaraquel Cabreranyst

        Mariaraquel Cabreranyst

        Facultad de Jurídico

        litigios societarios y mercantiles

        María Vergara

        María Vergara

        Facultad de Jurídico

        planificación fiscal de sociedades

        Marina Rivas

        Marina Rivas

        Facultad de Jurídico

        Compliance

        Belén Delatorre

        Belén Delatorre

        Facultad de Jurídico

        Asesoría Fiscal de Empresas

        ¿En qué podrás trabajar?

        Con este máster podrás optar a puestos como:

        • Asesor laboral en organizaciones
        • Técnico/a de nóminas
        • Especialista en legislación laboral
        • Técnico de prevención de riesgos
        • Responsable de dirección y gestión
        • Coordinador/a de administración de personal

        Metodología

        Nuestra metodología educativa

        Estudiantes trabajando juntos con sus portátiles
        Aprende cuando quieras

        Avanza al ritmo que te convenga, desde donde estés
        y con seguimiento cercano.

        Contenidos de calidad

        Ofrecemos una formación completa y actualizada de la mano de un claustro profesional en activo que confecciona los diferentes programas formativos de su área/especialidad.

        Materiales y Recursos Didácticos

        Tendrás a tu disposición un banco de materiales y recursos didácticos sobre legislación. Así como una Tribuna de noticias y actualidad. Además, podrás asistir a Seminarios online de la mano de nuestro claustro, en el que se tratan temas actuales y de interés.

        Claustro Profesional

        Los docentes de INESEM son profesionales en activo ofreciendo una docencia de calidad y en constante actualización. Preparan el contenido de aquellos programas formativos cuyas áreas son en las que trabajan.

        Tutorización individual

        No estarás solo durante tu formación, tendrás al claustro a tu disposición y un tutor asignado con el que podrás mantener el contacto y poder consultar todas las dudas que te vayan surgiendo.

        Testimonios

        La experiencia de quienes ya estudiaron con nosotros

        «Buscaba un Máster oficial sin desplazarme. Estuve atendida en todo momento, todo muy profesional.»

        Patricia Ortiz Ruiz

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