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¿Qué conseguirás al terminar este máster?

Sistema corporativo

Conoce el sistema corporativo empresarial en el ámbito nacional e internacional para aplicarlo a la gestión.

Gestión laboral

Direcciona y gestiona la empresa desde una perspectiva laboral, fiscal y contable, con criterios aplicables.

Propiedad intelectual

Estudia los aspectos legales de la propiedad intelectual y la competencia para tomar decisiones con base normativa.

Control de controversias

Aprende sistemas de control y solución de controversias en materia empresarial con conocimiento actualizado.

Temario del programa

6 módulos que cubren desde el sistema corporativo empresarial nacional e internacional hasta control y solución de controversias. Haz clic en cada módulo para ver el contenido completo.

01

Módulo 1. Derecho Empresarial

Unidad Didáctica 1. las Sociedades Mercantiles

  • Concepto y características de las sociedades mercantiles
  • El Empresario individual
  • Normas reguladoras del Derecho Mercantil
  • Clases de Sociedades por su objeto social
  • Contrato de Sociedad mercantil
  • Constitución de la Sociedad
  • Personalidad jurídica
  • Nulidad de sociedades
  • Nacionalidad de las sociedades
  • Establecimientos mercantiles
  • Aspectos fiscales y laborales de las sociedades mercantiles

Unidad Didáctica 2. Sociedades de Responsabilidad Limitada

  • Aproximación a las Sociedades de responsabilidad limitada
  • Requisitos de constitución
  • PARTICIPACIONES SOCIALES
  • Órganos sociales: Junta y Administradores
  • Cuentas anuales
  • Modificaciones sociales
  • Modificaciones estructurales
  • Separación y exclusión de socios
  • Disolución, liquidación y extinción de la Sociedad
  • Sociedad unipersonal (SLU)
  • Sociedad Limitada Nueva Empresa (SLNE)
  • Ejercicio resuelto: Sociedad de responsabilidad limitada

Unidad Didáctica 3. las Sociedades Anónimas

  • Concepto y caracteres de las SA
  • Denominación
  • Capital social
  • Domicilio y nacionalidad
  • Página Web
  • Constitución de la Sociedad
  • Fundación
  • Acciones
  • Acciones propias
  • Obligaciones
  • Aumento de capital social
  • Reducción de capital social
  • Operación acordeón
  • Modificación de estatutos
  • Cuentas anuales
  • Órganos sociales: Junta General
  • Órganos de administración
  • Disolución
  • Liquidación y extinción
  • Sociedad unipersonal (SAU)
  • Sociedad Anónima Europea

Unidad Didáctica 4. Sociedades Especiales

  • Sociedad colectiva
  • Sociedad comanditaria simple o comanditaria por acciones
  • Comunidad de bienes
  • Sociedad civil
  • Agrupaciones de interés económico
  • Uniones temporales de empresas (UTE)
  • Instituciones de inversión colectiva y entidades de capital riesgo
  • Sociedades laborales
  • Fundaciones
  • Sociedades profesionales
  • Cooperativas
  • Sociedades Anónimas Deportivas
  • Otras
  • Emprendedores

Unidad Didáctica 5. Registro Mercantil

  • Aproximación al Registro Mercantil
  • Organización y funciones
  • Principios de funcionamiento del Registro Mercantil
  • Registro mercantil territorial y central

Unidad Didáctica 6. Derecho Concursal

  • Declaración de Concurso
  • Legitimación para la declaración de Concurso
  • Solicitud de concurso
  • Competencia judicial para conocer los concursos
  • Auto de declaración de concurso
  • Acumulación de concursos
  • Administración concursal
  • Efectos de la declaración de concurso sobre el deudor persona física
  • Efectos de la declaración de concurso sobre el deudor persona jurídica
  • Efectos de la declaración de concurso sobre los acreedores
  • Masa activa
  • Masa pasiva
  • Convenio concursal
  • Junta de acreedores
  • Aprobación judicial del convenio
  • Liquidación y pago a los acreedores
02

Módulo 2. Derecho del Trabajo

Unidad Didáctica 1. Fuentes del Derecho Laboral

  • Introducción a las fuentes del derecho laboral
  • Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
  • Normas Internacionales Laborales
  • Normas Comunitarias Laborales
  • La Constitución Española y el mundo laboral
  • Leyes laborales
  • Decretos legislativos laborales
  • Decretos leyes laborales
  • Los Reglamentos
  • Costumbre laboral
  • Condición más beneficiosa de origen contractual
  • Fuentes profesionales

Unidad Didáctica 2. Nóminas y Cotizaciones a la Seguridad Social

  • El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía
  • Cotización a la Seguridad Social
  • Retención por IRPF
  • Relación de ejercicios resueltos: Bases y tipos de contingencias

Unidad Didáctica 3. Contratos (i). la Relación Laboral

  • El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
  • Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos

Unidad Didáctica 4. Contratos (ii). Modalidades de Contratación

  • Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  • Contratos de trabajo de duración indefinida
  • Contratos de trabajo temporales
  • Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
  • Contrato de formación en alternancia

Unidad Didáctica 5. Modificación, Suspensión y Extinción del Contrato

  • Modificaciones de las condiciones del Contrato de trabajo
  • La suspensión del contrato de trabajo: determinación, causas y efectos
  • Extinción del contrato de trabajo: formas y causas
  • Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERES)
  • Los Expedientes temporales de regulación de empleo (ETES). Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo
03

Módulo 3. Administración y Dirección de Empresas

Unidad Didáctica 1. las Bases de la Dirección Estratégica

  • Introducción a la estrategia empresarial
  • Pensamiento estratégico
  • Aspectos esenciales de la estrategia
  • Los tipos de estrategias

Unidad Didáctica 2. Proceso de Planificación Estratégica

  • Visión, misión y valores Empresariales
  • Esquema del proceso estratégico
  • Organización y niveles de planificación de la decisión estratégica
  • Las unidades estratégicas de negocio

Unidad Didáctica 3. Análisis Estratégico de la Empresa

  • Concepto y tipología del entorno
  • Análisis del entorno general PEST/EL
  • Análisis del entorno específico
  • Análisis de PORTER
  • Grado de rivalidad existente entre los competidores
  • Amenaza de productos sustitutivos
  • Poder de negociación de los clientes
  • Poder de negociación de los proveedores

Unidad Didáctica 4. Diagnóstico Interno de la Empresa

  • El perfil estratégico de la empresa
  • Análisis DAFO
  • Las matrices de cartera de productos como modelos de análisis estratégico
  • Matriz del BCG o de crecimiento-cuota de mercado
  • Matriz General Electric-McKinsey o de posición competitiva-atractivo del sector
  • Matriz ADL o de posición competitiva-madurez del sector

Unidad Didáctica 5. la Estrategia Propuesta

  • Generación de opciones estratégicas
  • Formulación y selección de la estrategia
  • Criterios de elección y evaluación de la estrategia

Unidad Didáctica 6. Implantación y Control Estratégico

  • Puesta en marcha de la estrategia
  • Nuevo diseño organizativo
  • Disponibilidad de recursos
  • Control y evaluación de resultados
  • Inicio de ajustes correctivos
  • Cuadro de mando integral

Unidad Didáctica 7. la Comunicación

  • El proceso de comunicación
  • Tipos de comunicación
  • Barreras de la comunicación
  • La comunicación efectiva
  • Aspectos importantes en la interacción con el interlocutor

Unidad Didáctica 8. la Comunicación en la Empresa

  • Las relaciones en la empresa: humanas y laborales
  • Tratamiento y flujo de la información en la empresa
  • La comunicación interna de la empresa
  • La imagen corporativa e institucional en los procesos de información y comunicación en las organizaciones
  • La comunicación externa de la empresa
  • La relación entre organización y comunicación en la empresa: centralización o descentralización
  • Herramientas de comunicación interna y externa

Unidad Didáctica 9. Comunicación No Verbal

  • El lenguaje no verbal
  • Relaciones entre la conducta verbal y no verbal
  • Entablar relaciones

Unidad Didáctica 10. Relaciones Interpersonales

  • La comunicación interpersonal
  • Filtros y Barreras de la Comunicación
  • El conflicto interpersonal
  • Cómo expresar críticas y tipos de escucha activa
  • Obstáculos que se pueden presentar
  • Técnicas para mejorar esta habilidad Social

Unidad Didáctica 11. la Negociación

  • Concepto de negociación
  • Estilos de negociación
  • Los caminos de la negociación
  • Fases de la negociación

Unidad Didáctica 12. Técnicas de Negociación

  • Estrategias de negociación
  • Tácticas de negociación
  • Cuestiones prácticas

Unidad Didáctica 13. el Sujeto Negociador

  • La personalidad del negociador
  • Habilidades del negociador
  • Características del sujeto negociador
  • Clases de negociadores
  • La psicología en la negociación
04

Módulo 4. Asesoría Fiscal

Unidad Didáctica 1. Introducción Al Derecho Tributario

  • El Tributo
  • Hecho imponible
  • Sujeto pasivo
  • Determinación de la deuda tributaria
  • Contenido de la deuda tributaria
  • Extinción de la deuda tributaria

Unidad Didáctica 2. Impuesto Sobre la Renta de las Personas Físicas I

  • Introducción
  • Elementos del impuesto
  • Rendimientos del trabajo
  • Rendimientos de actividades económicas

Unidad Didáctica 3. Impuesto Sobre la Renta de las Personas Físicas Ii

  • Rendimientos de capital inmobiliario
  • Rendimientos de capital mobiliario
  • Ganancias y pérdidas patrimoniales
  • Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas
  • Liquidación del impuesto
  • Gestión del Impuesto

Unidad Didáctica 4. el Impuesto Sobre el Valor Añadido

  • Naturaleza del impuesto
  • Hecho imponible
  • Operaciones no sujetas y operaciones exentas
  • Lugar de realización del hecho imponible
  • Devengo del impuesto
  • Sujetos pasivos
  • Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)
  • Base imponible
  • Tipos de Gravamen
  • Deducción del impuesto
  • Gestión del Impuesto
  • Regímenes especiales

Unidad Didáctica 5. Impuesto Sobre Sociedades

  • Naturaleza y ámbito de aplicación
  • Hecho imponible
  • Sujeto Pasivo
  • Base imponible
  • Periodo impositivo y devengo del impuesto
  • Tipo impositivo
  • Bonificaciones y Deducciones
  • Regímenes especiales Empresas de reducida dimensión
  • Régimen especial de las fusiones y escisiones
  • Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero
  • Otros regímenes especiales
  • Gestión del impuesto

Unidad Didáctica 6. Impuesto Sobre Sucesiones

  • Normativa aplicable
  • Cálculo del hecho imponible
  • Sujetos pasivos del impuesto
  • Cálculo de la Base imponible
  • Cálculo de la Base liquidable
  • Regímenes especiales

Unidad Didáctica 7. Impuesto Sobre Donaciones

  • Cálculo del hecho imponible
  • Sujetos pasivos del impuesto
  • Cálculo de la Base imponible
  • Cálculo de la Base liquidable
  • Cálculo de la cuota íntegra
  • Deuda tributaria
  • Liquidación del impuesto

Unidad Didáctica 8. Cuestiones Generales Sobre el Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados

  • Régimen jurídico aplicable al ITP y AJD
  • Naturaleza y características del ITP y AJD
  • Modalidades del ITP y AJD Compatibilidades e incompatibilidades
  • Principios de aplicación del ITP y AJD
  • Ámbito de aplicación territorial del ITP y AJD

Unidad Didáctica 9. Transmisiones Patrimoniales Onerosas

  • Hecho imponible
  • Sujeto pasivo
  • Base imponible y base liquidable en TPO
  • Tipos de gravamen y cuota en TPO
  • Deducciones y bonificaciones Cuota líquida en TPO

Unidad Didáctica 10. Operaciones Societarias

  • Aspectos generales de las operaciones societarias
  • Concepto de sociedad a efectos de la modalidad Operaciones Societarias
  • Hecho imponible
  • Operaciones no sujetas a la modalidad de operaciones societarias
  • Base imponible en la modalidad de operaciones societarias
  • Sujeto pasivo Cuota tributaria en la modalidad de operaciones societarias

Unidad Didáctica 11. Actos Jurídicos Documentados

  • Naturaleza jurídica de la modalidad de Actos Jurídicos Documentados
  • Normativa reguladora de la modalidad de AJD
  • Documentos notariales
  • Documentos mercantiles
  • Documentos administrativos
05

Módulo 5. la Responsabilidad Civil en el Ámbito Empresarial

Unidad Didáctica 1. Responsabilidad Civil Por Daños de los Empleados

  • Introducción
  • Concepto y cuestiones generales
  • Elementos subjetivos
  • Elementos objetivos
  • La culpa del empleado
  • Acción de repetición

Unidad Didáctica 2. Responsabilidad Civil Frente a Consumidores y Usuarios Por Productos Defectuosos

  • Regulación
  • El producto defectuoso
  • Sujetos protegidos y legitimados activos
  • Sujetos responsables
  • Daño indemnizable
  • Régimen de responsabilidad y causas de exoneración
  • Prescripción y caducidad

Unidad Didáctica 3. Responsabilidad Por la Prestación de Servicios

  • Conceptos generales y regulación
  • Ámbito subjetivo
  • Ámbito Objetivo
  • Régimen general. Artículo 147 LGDCU
  • Régimen especial. Artículo 148 LGDCU
  • Responsabilidad por daños causados por la vivienda

Unidad Didáctica 4. Responsabilidad Civil Por Caídas en el Establecimiento

  • Normativa aplicable
  • Aspectos generales
  • Evolución jurisprudencial

Unidad Didáctica 5. Responsabilidad Civil en los Viajes Combinados

  • Introducción
  • Ámbito del contrato
  • Sujetos responsables
  • Causas de exoneración
06

Módulo 6. Complianceunidad Didáctica 1. Introduccion Al Compliance

  • Introducción
  • Concepto de Compliance
  • Objetivos principales del Compliance
  • Alcance del Compliance
  • Ventajas e inconvenientes del Compliance

Unidad Didáctica 2. Compliance en la Empresa

  • Gobierno Corporativo
  • ¿Debemos implantar el Compliance en la empresa?
  • Relacion entre el Compliance y otras áreas de la empresa
  • Compliance y Gobierno Corporativo

Unidad Didáctica 3. Funciones del Compliance Officer

  • Introducción
  • Estatuto y cualificación del Compliance Officer
  • El Compliance Officer dentro de la empresa
  • La externalización del Compliance
  • Funciones generales del Compliance Officer
  • Responsabilidad del Compliance Officer

Unidad Didáctica 4. la Figura del Compliance Officer

  • Asesoramiento y formación
  • Novedades en productos, servicios y proyectos
  • Servicio comunicativo y sensibilización
  • Resolución práctica de incidencias e incumplimientos

Unidad Didáctica 5. Localización de Deficiencias

  • El mapa de riesgos
  • Relación entre localización de deficiencias y plan de monitorización
  • Indicadores de riesgo
  • Reclamaciones de los stakeholders
  • El whistleblowing
  • Aproximación a la investigación interna

Unidad Didáctica 6. Introducción Al Compliance Program

  • Beneficios para mi empresa
  • Ámbito de actuación
  • Materias incluidas dentro de un Programa de Cumplimiento Normativo
  • Objetivo final del Compliance Program

Unidad Didáctica 7. Evaluación de Riesgos

  • Concepto general de riesgo empresarial
  • Tipos de riesgos en la empresa
  • Identificación de los riesgos en la empresa
  • Estudio de los riesgos
  • Impacto y probabilidad de los riesgos en la empresa
  • Evaluación de los riesgos

Unidad Didáctica 8. Controles de Riesgos

  • Políticas y Procedimientos
  • Controles de Procesos
  • Controles de Organización
  • Código Ético
  • Cultura de Cumplimiento

Unidad Didáctica 9. Controles Internos en la Empresa

  • Concepto de Control Interno
  • Realización de Controles e Implantación
  • Plan de Monitorización
  • Medidas de Control de acceso físicas y lógico
  • Otras medidas de control

Unidad Didáctica 10. Investigaciones y Denuncias Dentro de la Empresa

  • Necesidad de insertar un canal de denuncias en la empresa
  • Denuncias internas: Implantación
  • Gestión de canal de denuncias internas
  • Recepción y manejo de denuncias
  • ¿Qué trato se le da a una denuncia?
  • Investigación de una denuncia

Unidad Didáctica 11. Iso 37301

  • Aproximación a la Norma ISO 37301
  • Aspectos fundamentales de la Norma ISO 37301
  • Contexto de la organización
  • Liderazgo
  • Planificación
  • Apoyo
  • Operaciones
  • Evaluación del desempeño
  • Mejora continua

Unidad Didáctica 12. Marco Legislativo Penal

  • El Código Penal tras la LO 5/2010 y la LO 1/2015
  • Artículo 31 bis del Código Penal
  • Delitos y penas de las personas jurídicas
  • Procedimiento Penal
  • Circular 1/2016 de la Fiscalía

Unidad Didáctica 13. Transmisión de la Responsabilidad Penal a las Personas Jurídicas

  • Introducción
  • Responsabilidad derivada de los cargos de la entidad
  • Responsabilidad derivada de la actuación de los trabajadores
  • ¿Ne bis in ídem?

Unidad Didáctica 14. Delitos Imputables a las Personas Jurídicas (i)

  • Delito de tráfico ilegal de órganos
  • Delito de trata de seres humanos
  • Delitos relativos a la prostitución y corrupción de menores
  • Delitos contra la intimidad, allanamiento informático y otros delitos informáticos
  • Delitos de estafas y fraudes
  • Delitos de insolvencias punibles
  • Delitos de daños informáticos
  • Ejercicio resuelto Jurisprudencia comentada

Unidad Didáctica 15. Delitos Imputables a las Personas Jurídicas (ii)

  • Delitos contra la propiedad intelectual e industrial, el mercado y los consumidores
  • Delitos de blanqueo de capitales
  • Delitos contra la hacienda pública y la Seguridad Social
  • Delitos contra los derechos de los ciudadanos extranjeros
  • Delitos de construcción, edificación o urbanización ilegal
  • Delitos contra el medio ambiente
  • Ejercicio resuelto Jurisprudencia

Unidad Didáctica 16. Delitos Imputables a las Personas Jurídicas (iii)

  • Delitos relativos a la energía solar y las radiaciones ionizantes
  • Delitos de tráfico de drogas
  • Delitos de falsedad en medios de pago
  • Delitos de cohecho
  • Delitos de tráfico de influencias
  • Delitos financiación del terrorismo

Claustro docente

Facultad de Jurídico — profesionales con experiencia en Derecho Empresarial + 10 Créditos ECTS.

Irene Yebra

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Facultad de Jurídico

Protección de Datos

Anabelen Artero

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Facultad de Jurídico

Derecho laboral

Pedro Miguel Molina

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Facultad de Jurídico

Seguridad Internacional y Servicios de Inteligencia

Javier Rodríguez

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Facultad de Jurídico

Protección de Datos, Compliance y Derecho Laboral

Mariaraquel Cabreranyst

Mariaraquel Cabreranyst

Facultad de Jurídico

litigios societarios y mercantiles

María Vergara

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Facultad de Jurídico

planificación fiscal de sociedades

Marina Rivas

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Facultad de Jurídico

Compliance

Belén Delatorre

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Facultad de Jurídico

Asesoría Fiscal de Empresas

¿En qué podrás trabajar?

Con este máster podrás optar a puestos como:

  • Compliance Officer en PYMES
  • Gestor/a empresarial en multinacionales
  • Especialista en derecho corporativo
  • Asesor/a fiscal y contable
  • Director/a o responsable legal-empresarial
  • Consultor/a en cumplimiento normativo

Metodología

Nuestra metodología educativa

Estudiantes trabajando juntos con sus portátiles
Aprende cuando quieras

Avanza al ritmo que te convenga, desde donde estés
y con seguimiento cercano.

Contenidos de calidad

Ofrecemos una formación completa y actualizada de la mano de un claustro profesional en activo que confecciona los diferentes programas formativos de su área/especialidad.

Materiales y Recursos Didácticos

Tendrás a tu disposición un banco de materiales y recursos didácticos sobre legislación. Así como una Tribuna de noticias y actualidad. Además, podrás asistir a Seminarios online de la mano de nuestro claustro, en el que se tratan temas actuales y de interés.

Claustro Profesional

Los docentes de INESEM son profesionales en activo ofreciendo una docencia de calidad y en constante actualización. Preparan el contenido de aquellos programas formativos cuyas áreas son en las que trabajan.

Tutorización individual

No estarás solo durante tu formación, tendrás al claustro a tu disposición y un tutor asignado con el que podrás mantener el contacto y poder consultar todas las dudas que te vayan surgiendo.

Testimonios

La experiencia de quienes ya estudiaron con nosotros

«Buscaba un Máster oficial sin desplazarme. Estuve atendida en todo momento, todo muy profesional.»

Patricia Ortiz Ruiz

Promoción 2025

Nuestras cifras

+150Kalumnos
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